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A l’horizon 2020, Enablis projette de recruter au Sénégal 400 chefs d’entreprise en phase de démarrage, croissance et maturité qui dirigent des PME à fort potentiel de croissance dans des secteurs prioritaires.

Les entrepreneurs sont ciblés en fonction de leur stade de développement, leur chiffre d’affaires, leur localité et leur secteur d’activité.

Enablis Sénégal lancera son premier concours de plans d’affaires, sur le modèle de ceux qui ont lieu dans les autres pays où Enablis est présente, en 2016. 

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